Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada Karyawan Unit Jahit Line 1 dan Line 2 PT. Karya Mekar Dewatamali Jombang)

Authors

  • Denice Fitria Pinasthi Unversitas Hasyim Asy'ari
  • Mahfudiyanto Unversitas Hasyim Asy'ari

DOI:

https://doi.org/10.33752/bima.v6i2.5927

Keywords:

Komunikasi Organisasi, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana komunikasi organisasi dan komitmen organisasi berdampak pada kepuasan kerja karyawan PT. Karya Mekar Dewatamali Jombang (studi kasus karyawan baris 1 dan baris 2). Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dan kausal. Subyek penelitian adalah karyawan PT. Karya Mekar Dewatamali Jombang yang bekerja di line jahit 1 dan 2. Sampel jenuh digunakan sebagai teknik pemgambilan sampel yang  terdiri dari 77 pegawai. SPSS v.23 program dignuakan untuk oengelolaan data.. Perolehan data analisis menunjukkan bahwa kepuasan kerja karyawan dipengaruhi oleh komunikasi organisasi dan komitmen organisasi

Downloads

Download data is not yet available.

References

Arikunto. (2020). Prosesur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktik (18th ed.). PT. Rineka Cipta.

Darmawati, D., Bakri, M., & Ikhbar, S. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Aceh Besar. Serambi Konstruktivis, 4(2), 125–137.

Ghozali. (2020). Aplikasi Analisis Multivariate (S Heri Apriya (ed.)). Universitas Diponegoro Semarang.

Kharismawan, S., Sasmita, J., & Indarti, S. (2019). Pengaruh budaya dan komitmen terhadap motivasi dan kepuasan kerja pada karyawan pt. sindora seraya di bagan siapi-api. Jurnal Tepak Manjemen Bisnis, XI(1), 229–241.

Mahmudin, M., & Komariyah, I. (2019). Pengaruh Peran Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru. Jurnal Soshum Insentif, 1(1), 24–32. https://doi.org/10.36787/jsi.v2i1.46

Meutia, K. I., & Husada, C. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT, 4(1), 119–126. https://doi.org/10.36226/jrmb.v4i1.246

Rahayu, S., Retnaningdyastuti, R., & Roshayanti, F. (2020). Pengaruh Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Guru Sd Negeri Di Kecamatan Bringin Kabupaten Semarang. Jurnal Manajemen Pendidikan (JMP), 8(3), 394–409. https://doi.org/10.26877/jmp.v8i3.5399

Saefuddin, E., & Wiwin, M. (2021). The Effect of Organizational Commitment and Internal Communication on Job Satisfaction and Performance of Informal Education Institution Employee. European Journal of Business and Management, 13(3), 71–78. https://doi.org/10.7176/ejbm/13-3-09

Safari, T., Zulkarnaen, W., & Nurhanipah, H. (2021). Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Pd. Bpr Lpk Garut Kota Cabang Bayongbong. JIMEA | Jurnal Ilmiah MEA ( Manajemen , Ekonomi , Dan Akuntansi ), 5(1), 1339–1351. https://doi.org/10.31955/mea.vol3.iss2.p

Slamet Bambang Riono, M. S. dan S. N. U. (2020). Pengaruh Komunikasi Organisasi, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Rumah Sakit dr. Soeselo Kabupaten Tegal. Syntax Idea, 2(4), 138–147. https://doi.org/https://doi.org/10.36418/syntax-idea.v2i4.190

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D (M. Dr.Ir.Sutopo.S.Pd (ed.); 1st ed.). ALFABETA.

Sukmawati, L. (2022). Pengaruh Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara X Ajong Gayasan Kabupaten Jember. BIMA : Journal of Business and Innovation Management, 4(2), 331–342.

https://doi.org/10.33752/bima.v4i2.396

Suparta, I. W., & Ardana, I. K. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Pengembangan Pariwisata Indonesia Persero. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 8(6), 3446. https://doi.org/10.24843/ejmunud.2019.v08.i06.p06

Suryanto, S. (2021). Pengaruh Komitmen Kerja Dan Komunikasi Antar Individu Terhadap Kepuasan Kerja Anggota Polri Sub Dit Fasharkan Ditpolair Korpolairud Baharkam Polri. JABE (Journal of Applied Business and Economic), 7(4), 534. https://doi.org/10.30998/jabe.v7i4.10405

Suyanto, L. V., & Ie, M. (2021). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Perusahaan Swasta Di Tanjung Pandan. Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan, 3(3), 782. https://doi.org/10.24912/jmk.v3i3.13210

Wahap. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT.Sucofindo Cabang Pekanbaru. Jurnal Manajemen, Akuntansi, Ekonomi Dan Perbankan, Vol.1, No., 127.

Downloads

Published

2024-02-10

How to Cite

Pinasthi, D. F., & Mahfudiyanto. (2024). Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada Karyawan Unit Jahit Line 1 dan Line 2 PT. Karya Mekar Dewatamali Jombang). BIMA : Journal of Business and Innovation Management, 6(2), 200–210. https://doi.org/10.33752/bima.v6i2.5927

Issue

Section

Articles